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pg真人|浅说北京“洋外教”新规


平台|近日,北京市宣布,今后在京工作的外教除语言外,还应具备5年以上的工作经验,从事语言的外教必须持有语言教学资格证书。可以说降低外教管理体制的门槛是非常合适的。近几年外教乱象丛生,很多市民花了很高的学费却没有受到既定的教育。

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有些学校和培训机构为了竞争和成本,以貌取人,人为降低门槛,有个外地人的面子就够了。这些随意留宿一夜的外教,被变成了金坎班进行宣传和招聘。分不清外教资质和能力的学生和家长,最后也不能拒绝接受优质教育。

来自美国的外籍教师金在广州的一家外语培训机构上了一年多的英语口语课,他说,他理解很多外国朋友可以在一些没有任何资格证的培训机构里做黑工,或者干脆在一些住宅小区里组织一个小型的教学辅导班,有时候每个月的收入比他们合格的老师还要多。我国公民在自由选择英语培训机构和外教时,只看外国人的脸色,很少有人不明白他们是否有工作资格。随着外教被虐事件越来越多,家长也越来越意识到这一点,再次反感。今年8月10日30时10分进行的一项2000多人的调查显示,77.1%的受访者指出外教教学目的不明、内容空洞,30.3%的受访者指出外教教学态度不负管理责任,51.7%的受访者期望学校为外教制定具体的教学效果评价标准。

这些不合格的外教在业内被称为白外教。因为白外教的维度比较大,一般不报,管理部门很难在公安部门工作。白人外教违规专门从事教学活动,这也给外教管理造成了恐慌,也影响了正规军的健康发展。

因此,降低外教管理制度的门槛是非常合适的。同时,公民在自由选择外语培训机构和外籍教师时必须头脑清醒。需要仔细分析学校和培训机构的师资力量,充分了解外教多次专攻的国籍、学历、职业,比如外教是否没有教师资格证,是否接受过教师资格证培训,是否在国内生活过一段时间,因为他们只专攻教师职业。

读者外教乱象背后的思考,要求学者们在自由选择外教培训机构时要谨慎。同时,不要简单的指出外教水平比国内老师低。此外,还需要加强对外籍教师的管理,加强对培训机构的监督。既然有法律规定,就要按照适当的法律法规清理不合格的机构,追究其责任。

沈说,想到培训机构的外籍教师并不陌生。近年来,随着全民学习英语的浪潮越来越热,外教一度成为中国人的热门对象。上门外教和一对一外教成为培训机构拥有更多学生最重要的筹码。

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论:外教是优势还是噱头?近年来,英语的地位急剧上升,成为家长和学生讨论的焦点。因此,外教成为招聘战中最重要的竞争砝码。但是外教到底是优势还是噱头?也许,这件事不能一概而论。

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本文来源:pg真人电子-www.4scapes.com

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